Prestations

Coaching individuel

Le coaching est personnalisé en fonction des besoins exprimés.

J’accompagne les personnes qui cherchent à développer leur potentiel sur le plan mental pour atteindre des objectifs spécifiques à travers des entretiens individuels de 60 minutes.

Les premiers entretiens sont généralement nécessaires à créer un lien de confiance indispensable. Un suivi optimal se fait sur plusieurs mois à raison d’une séance tous les 15 jours. Des entretiens plus rapprochés ou plus espacés peuvent être planifiés en fonction d’échéances particulières.

Coaching d’équipe

Le coaching est adapté à la demande du·de la coach principal·e ou du·de la manager de la structure et le programme du coaching est au préalable discuté avec les personnes directement en charge de l’équipe suivie.

J’accompagne entre autres les équipes dans la régulation des émotions, la gestion du stress, à la recherche de cohésion, dans le développement d’un sentiment d’appartenance, dans les périodes de crises de confiance ou de manque de motivation.

Une période d’observation précède des interventions planifiées en concertation avec le staff de l’équipe. La durée et la répétition des interventions sont établies en fonction de la demande sachant qu’un suivi optimal se fait sur plusieurs mois.

Consulting pour parents

Je conseille les parents à la recherche de l’équilibre nécessaire entre leurs attentes et le bien-être de l’enfant.

Il s’agit de mettre en place un cadre sain et un environnement propice à l’épanouissement de l’enfant, afin d’éviter notamment épuisement, blessures ou perte de motivation. Permettre à l’enfant d’évoluer dans un climat positif et serein favorisera le développement de son talent.

Un premier entretien de 60 minutes permettra de préciser la demande et de définir les contours de la collaboration.

Consulting pour coachs

Je conseille les coachs à la recherche du bien-être essentiel à l’exploitation de leur plein potentiel.

Il s’agit de mettre en place un leadership positif afin de garantir un état d’esprit propice à la performance.

Un premier entretien de 60 minutes permettra de préciser la demande et de définir les contours de la collaboration.